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临床护士对岗位管理认知情况及其影响因素分析
The level and influencing factors of clinical nurses' cognition of post management
112
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文献详情
资源类型：
期刊
收录情况：
◇ 统计源期刊
文章类型：
作者：
何华英[1]
*
;
叶璐[1]
;
郑丽君[1]
;
汪晖[1]
;
单位：
[1]华中科技大学附属同济医院高干科
华中科技大学同济医学院附属同济医院
综合医疗科
出处：
护理管理杂志.2015,15(06):403-405.
ISSN：
1671-315X
关键词：
护士
岗位管理
认知
护理管理
摘要：
目的探讨护士对岗位管理的认知情况及其影响因素,为进一步推进岗位管理提供研究依据。方法应用自设问卷对207名护士进行岗位管理的认知情况调查,并分析其影响因素。结果临床护士对岗位管理了解得分(13.12±4.32)分,对于实施岗位管理持肯定态度,其价值观正面积极,56.04%的护士岗位目标定位准确。影响护士对岗位管理认知的因素是职称和学历(P(0.01)。结论在持续推进岗位管理的过程中,应关注临床护士的反馈,运用多种方法调动护士主观能动性,帮助护士设定合适岗位目标,促进护士成长。
基金：
同济医院2013科研基金项目(2013042)
语种：
中文
第一作者：
何华英
第一作者单位：
[1]华中科技大学附属同济医院高干科
推荐引用方式(GB/T 7714)：
何华英,叶璐,郑丽君,等.临床护士对岗位管理认知情况及其影响因素分析[J].护理管理杂志.2015,15(06):403-405.
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