资源类型：
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◇ 统计源期刊
文章类型：
单位：
[1]华中科技大学同济医学院护理学院,武汉430030
[2]华中科技大学同济医学院附属同济医院骨科,武汉430030
外科学系
骨科
华中科技大学同济医学院附属同济医院
出处：
关键词：
规范化培训护士
职业韧性
临床归属感
职业认同
中介效应
摘要：
目的 探讨规范化培训护士职业韧性在临床归属感与职业认同感间的中介效应。方法 采用临床归属感量表、职业韧性量表和护士职业认同感量表对武汉市四所三级甲等医院的临床护士进行问卷调查。结果 312名规培护士临床归属感得分（106.53±38.37）分，职业韧性得分（66.14±23.57）分，职业认同感得分（105.73±29.90）分；规培护士的临床归属感与职业韧性、职业认同感均呈正相关（r=0.543,P＜0.01;r=0.552,P＜0.01），职业认同感与职业韧性呈正相关（r=0.665,P＜0.01）；职业韧性在临床归属感与职业认同感之间起部分中介作用，中介效应对总效应的贡献率为50.92%。结论 规培护士临床归属感对职业认同感有直接预测作用，职业韧性在临床归属感与职业认同感之间起部分中介作用，可通过提高职业韧性与临床归属感来增加规培护士的职业认同感。
基金：
华中科技大学同济医学院护理学院2022年度研究生教学改革研究项目（HLYJ202206）
第一作者：
第一作者单位：
[1]华中科技大学同济医学院护理学院,武汉430030
通讯作者：
推荐引用方式(GB/T 7714)：
周欣可,胡凯利,胡嘉欣,等.规培护士职业韧性在临床归属感与职业认同感的中介效应分析[J].骨科.2024,15(02):159-163.
