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单位：
[1]同济大学附属同济医院,上海,200065
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关键词：
医疗体制改革
绩效管理
绩效考核
摘要：
绩效管理是现代医院提高核心竞争力、实现战略目标的重要手段.随着医疗体制改革的不断深化,客观上对现代医院提出了更高的要求,驱使医院必须加强管理、注重绩效.本文客观地分析了当前医院实施绩效管理存在的问题及原因,着力探讨加强医院绩效管理的基本路径,提出了一些对策和建议.
第一作者：
第一作者单位：
[1]同济大学附属同济医院,上海,200065
推荐引用方式(GB/T 7714)：
相俊.绩效管理在医院管理中的应用[J].齐齐哈尔医学院学报.2012,33(10):1345-1346.
