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探讨5年内低年资护士给药错误的原因及其改进
102
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文献详情
资源类型:
期刊
文章类型:
作者:
谢军娇[1]
*
;
王素芬[1]
;
单位:
[1]华中科技大学同济医学院附属同济医院心内科
华中科技大学同济医学院附属同济医院
内科学系
心血管内科
出处:
中西医结合心血管病电子杂志.2017,5(12):62-63.
DOI:
10.3969/j.issn.2095-6681.2017.12.046
ISSN:
2095-6681
关键词:
给药错误
护士
改进措施
摘要:
目的针对工作1~5年低年资护士用药错误发生的原因进行分析,制定相应的防范措施。方法:分析我院2014~2016年3年中发生的115例护士给药错误。结果 115例给药差错中,以工作1~5年护士发生给药错误概率最高,为96例,占总给药错误的83.47%;给药错误的最常见原因是安全意识淡薄,未严格落实核心制度。结论提高护士安全意识,严格执行查对制度,加强对年轻护士的培训,规范医嘱的处理及查对,完善人力资源配备,降低给药错误的发生。
语种:
中文
第一作者:
谢军娇
第一作者单位:
[1]华中科技大学同济医学院附属同济医院心内科
推荐引用方式(GB/T 7714):
谢军娇,王素芬.探讨5年内低年资护士给药错误的原因及其改进[J].中西医结合心血管病电子杂志.2017,5(12):62-63.
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