目的 探讨儿科护士压力负荷对其职业生活质量的影响，以及大五人格的调节作用。方法 2020年8—9月，选取湖北省9家医院工作的456名儿科护士参与本次研究。使用压力负荷量表（Stress Overload Scale,SOS）、职业生活质量量表第5版（Professional Quality of Life Scale-5,ProQOL-5）、中国大五人格问卷简版（Chinese Big Five Personality Inventory brief version,CBF-PI-B）进行调查。结果 压力负荷（β=0.481,t=8.133,P=0.007）、神经质（β=0.163,t=2.522,P=0.015）和宜人性（β=-0.313,t=-3.860,P=0.008）对职业倦怠的差异有独特的贡献。压力负荷（β=0.452,t=5.621,P=0.002）和神经质（β=0.322,t=3.552,P=0.003）对继发性创伤应激的差异有独特的贡献。外向性（β=0.313,t=2.743,P=0.005）对同情满意度的差异有独特的贡献。神经质对压力负荷与继发性创伤应激之间有显著的调节作用（R2=0.041,F=6.552,P=0.007）；宜人性对压力负荷与同情满意度之间有显著的调节作用（R2=0.021,F=4.262,P=0.018）；开放性对压力负荷与同情满意度之间有显著的调节作用（R2=0.031,F=4.551,P=0.022）。结论 压力负荷对儿科护士的职业生活质量有较大影响，其中主要表现在职业倦怠和继发性创伤应激，神经质、宜人性和开放性在其中起调节作用。