目的:了解医务人员多院区轮转对其心理健康状况的影响,为进一步促进多院区医院的管理提供参考。方法:本次研究为横断面研究,于2018年4月-5月对武汉市某三甲医院医务人员进行问卷调查,内容包括医务人员多院区轮转情况和心理健康状况等,心理健康状况采用流调中心抑郁量表（CES-D）进行评估,调查在网络上进行。结果:共获得有效问卷487份,男106（21.8%）人,女381（78.2%）人。最近一年里,51.7%的医务人员在2个或3个院区间轮转的,其中60.7%平均轮转次数小于一个月1次。31.6%的医务人员对目前的轮转方式表示满意。医务人员心理健康状况异常检出率为29.8%,医务人员是否在多院区间轮转与心理健康状况无关,与对目前轮转方式非常满意或满意的职工相比,对目前轮转方式非常不满意或不满意的职工,其心理健康状况异常风险较高（OR=2.018,95%CI:1.307～3.117）。结论:医务人员心理健康状况与是否在多院区间轮转以及轮转频率无关,与其对目前轮转方式的满意度有关,需采取有效措施提高医务人员对多院区间轮转方式的满意度,改善其心理健康状况。