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国内医院岗位绩效相关研究综述
71
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文献详情
资源类型:
期刊
文章类型:
作者:
张剑[1]
*
;
陈安民[2]
;
王华[2]
;
单位:
[1] 卫生部项目监管中心
[2] 华中科技大学同济医学院附属同济医院
华中科技大学同济医学院附属同济医院
出处:
卫生软科学.2012,26(12):1054-1056.
DOI:
10.3969/j.issn.1003-2800.2012.12.021
ISSN:
1003-2800
关键词:
医院
岗位绩效
综述
摘要:
为全面了解国内当前有关医院岗位绩效方面的研究现状,梳理医院岗位绩效方面的总体脉络,为更深入研究医院岗位绩效提供参考。文章通过文献研究,主要从医院岗位绩效研究相关的医院绩效、医院岗位、医院岗位绩效这3个主要层面进行了系统的梳理,初步归纳了医院岗位绩效有关这3个领域研究的基础理论、方法技术、现状和趋势等。结合相关国内研究,发现当前有关医院岗位绩效基础理论的系统性研究不多,而现有的研究从医院具体岗位的层面讨论绩效较少,主要集中在医院整体和部门层面的绩效研究。
语种:
中文
第一作者:
张剑
第一作者单位:
[1] 卫生部项目监管中心
推荐引用方式(GB/T 7714):
张剑,陈安民,王华.国内医院岗位绩效相关研究综述[J].卫生软科学.2012,26(12):1054-1056.
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