资源类型：
收录情况：
◇ 统计源期刊
◇ CSCD-E
文章类型：
单位：
[1]华中科技大学同济医学院附属同济医院消化内科
华中科技大学同济医学院附属同济医院
内科学系
消化内科
出处：
ISSN：
关键词：
新入职护士
职业价值观
自尊
影响因素
调查分析
摘要：
目的调查新入职护士的职业价值观现状并探讨其影响因素,为医院培养护士形成积极的职业价值观提供依据。方法采用护士职业价值观量表、护士职业价值观影响因素问卷及自尊量表对251名新入职护士进行调查。结果新入职护士职业价值观得分为(3.98±0.40)分;不同性别、学制、生源学校、自尊水平新入职护士的职业价值观得分比较,差异有统计学意义(P(0.05,P(0.01);新护士职业价值观与个人、家庭、医院、社会和自尊呈正相关(均P(0.01)。结论新入职护士总体职业价值观认同度较高,护理管理者可根据影响护士职业价值观的因素,针对性地开展培养和指导工作,进一步提升他们对职业价值的认同。
第一作者：
第一作者单位：
[1]华中科技大学同济医学院附属同济医院消化内科
推荐引用方式(GB/T 7714)：
陆丽娟,郜琳娜,胡兰.新入职护士职业价值观及影响因素调查分析[J].护理学杂志.2015,30(14):64-67.
