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[1]华中科技大学同济医学院附属同济医院综合医疗科
华中科技大学同济医学院附属同济医院
综合医疗科
出处：
ISSN：
关键词：
人性化管理
老年
体检护理
满意度
护理质量
摘要：
目的分析人性化管理在老年干部体检中的应用效果。方法将2013年6~7月按常规护理管理制度实施体检管理的资料为对照组,将2014年6~7月按人性化管理实施门诊管理的资料为观察组。对照分析两组间人员对护理工作满意度、护理人员对医院满意度以及护理质量达标率情况。结果观察组老年体检者对护理工作满意度为96.67±1.75分,显著高于实施前对照组的87.83±2.48分;观察组护理人员对医院的满意度为101.00±2.83分,明显高于对照组91.00±1.41分;观察组护理质量达标率为99.81±0.12分,显著高于对照组的96.88±0.47分;两组数据比较有统计学意义,P(0.05。结论通过实施人性化管理,提升综合医院体检中心的护理。
第一作者：
第一作者单位：
[1]华中科技大学同济医学院附属同济医院综合医疗科
推荐引用方式(GB/T 7714)：
李畅妍,王玫,何华英.人性化管理在老年干部体检中的应用效果[J].中国老年保健医学.2015,13(02):128-130.
