个人科研网厅
|
登录
|
帮助
首页
专题
高影响力文章
新冠疫情专题
成果
期刊论文
授权专利
指南共识
国家行业标准
临床试验注册
学者
科室
统计
成果统计
知识图谱
标题
作者
第一作者
通讯作者
关键词
文摘
刊名
ISSN
WOS号
PMID
DOI
检索
高级检索
当前位置:
首页
>
详情页
浅析临床科室科研秘书队伍发展困境及对策
Analysis of the Development Dilemma and Countermeasures of the Scientific Research Secretaries in Clinical Departments
75
|
认领
|
导出
|
链接全文
|
文献详情
资源类型:
期刊
文章类型:
作者:
孙杨[1]
*
;
单位:
[1]华中科技大学同济医学院附属同济医院儿科
华中科技大学同济医学院附属同济医院
儿科学系
出处:
江苏卫生事业管理.2019,30(02):259-262.
DOI:
10.3969/j.issn.1005-7803.2019.02.040
ISSN:
1005-7803
关键词:
临床科室
科研秘书
发展困境
对策
摘要:
目的:调查目前医院临床科室科研秘书队伍工作现状,分析其发展困境并提出对策。方法:对我院85名科研秘书进行问卷调查,并对调查结果进行描述性分析。结果:目前医院临床科室科研秘书兼职情况突出,业务能力高低不等,职责不清,工作积极性欠佳。结论:建设一支合格的科研秘书队伍,应进行科学合理的人才选拔,设立专岗并完善培训交流及激励竞争制度。
语种:
中文
第一作者:
孙杨
第一作者单位:
[1]华中科技大学同济医学院附属同济医院儿科
推荐引用方式(GB/T 7714):
孙杨.浅析临床科室科研秘书队伍发展困境及对策[J].江苏卫生事业管理.2019,30(02):259-262.
相关文献
[1]我国公立医院联盟现状与困境的思考
[2]针对医院科研秘书管理工作问题浅究解决方法
[3]关于医院临床科室秘书的精细化管理研究
[4]关于医院临床科室秘书的精细化管理研究
[5]临床科室专职秘书在大型三甲医院外科管理中的研究
[6]医院临床科室绩效评价体系的构建
[7]数字化手术室在手术科室临床实践教学中的应用
[8]新员工培训理论及应用
[9]重症监护病房探视制度的研究现状及对策
[10]基于人因工程理论的三级医院临床科室分级体系构建