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绩效导向型公立医院财政补偿机制改革的国际经验与启示
International experience and enlightenment on performance-oriented financial compensation mechanism reform of public hospital
80
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文献详情
资源类型：
期刊
收录情况：
◇ 统计源期刊
◇ CSCD-E
文章类型：
作者：
郑大喜[1]
*
;
单位：
[1]华中科技大学同济医学院附属同济医院
华中科技大学同济医学院附属同济医院
出处：
中国卫生政策研究.2014,7(04):25-31.
DOI：
10.3969/j.issn.1674-2982.2014.04.005
ISSN：
1674-2982
关键词：
公立医院
财政补助
预算绩效
成本核算
激励
摘要：
本文介绍了典型国家公立医院按绩效补偿的经验:设定绩效目标,加强财政补助支出预算执行监控与评价,以产出为基础,按承担任务多少为公立医院安排财政拨款。分析了我国公立医院财政补偿机制中存在的补偿水平偏低、按编制人员和床位补偿方式补偿问题,并得出了完善公立医院财政补偿机制的启示:加强绩效目标管理,提高预算编制的科学化程度;开展预算绩效评价,做好项目和病种成本核算,明确补偿方式、补偿额度和补偿标准。
语种：
中文
第一作者：
郑大喜
第一作者单位：
[1]华中科技大学同济医学院附属同济医院
推荐引用方式(GB/T 7714)：
郑大喜.绩效导向型公立医院财政补偿机制改革的国际经验与启示[J].中国卫生政策研究.2014,7(04):25-31.
相关文献
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[4]公立医院财政补助支出预算绩效评价研究
[5]财政补助支出预算绩效管理研究:以同济医院为例
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