摘要：
目的:分析武汉市53家医院药剂科发展现状,并探讨对策和建议。方法:采取问卷的方式对武汉市53家医院的药剂科发展情况进行调查。结果:总体药学人员比例不足7%,医疗机构药剂人员编制不足,而且药学人才结构不够合理;制剂室和静脉配制中心配备不足;总体药房面积较少,许多二级医疗机构门诊和住院共(合)用一个药房;大多数医疗机构均有药事管理与药物治疗学委员会,而拥有药事管理与药物治疗学组的医疗机构只有21%左右;总体专职临床药师较少,而且在性别、学历水平以及职称上比例不均;总体医疗机构开展血药浓度检测平均品种数只有1.25个,而64.15%的医院设置了药学信息咨询部门,三级医疗机构数量是二级医疗机构数量的2倍多。结论:武汉市医院药剂科发展的水平有一定提高,但在人才队伍建设、服务内容、药学人员素质和医院管理等方面仍有待改进。
