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单位：
[1]甘肃省人民医院儿科,甘肃兰州 730000
[2]华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部,湖北武汉 430030
华中科技大学同济医学院附属同济医院
护理部
出处：
ISSN：
关键词：
新生儿重症监护室
护士
德尔菲法
核心能力
摘要：
目的 构建新生儿重症监护室专科护士核心能力评价指标体系.方法 通过文献检索、半结构式访谈和预调查,初步构建第一轮专家咨询问卷,再采用德尔菲法选取来自湖北省、四川省、陕西省、宁夏回族自治区、甘肃省的 21 名三级甲等医院的专家进行两轮咨询,构建新生儿重症监护室专科护士核心能力评价指标体系.结果 两轮咨询问卷的有效回收率分别为 100.00%和 95.24%,专家权威系数为 0.875、0.889,专家协调系数为 0.174～0.207.最终确立新生儿重症监护室专科护士核心能力评价指标体系包括一级指标 6 项、二级指标 15 项、三级指标 80项.结论 构建的新生儿重症监护室专科护士核心能力评价指标体系科学、可靠,能为新生儿重症监护室专科护士的选拔、培训和考核提供参考.
第一作者：
第一作者单位：
[1]甘肃省人民医院儿科,甘肃兰州 730000
通讯作者：
推荐引用方式(GB/T 7714)：
景丽娜,杨艳林,孙娟黎,等.新生儿重症监护室专科护士核心能力评价指标体系的构建[J].中国当代医药.2023,30(28):160-166.
