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基于德尔菲法和层次分析法的三甲医院护士心理干预模型构建研究

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资源类型:

收录情况: ◇ 统计源期刊 ◇ 北大核心

单位: [1]武汉市第四医院护理部 湖北武汉 430033 [2]华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部 湖北武汉 430000 [3]华中科技大学同济医学院公共卫生学院 湖北武汉 430000
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ISSN:

关键词: 心理健康 心理干预模型 护士 三甲医院

摘要:
目的:构建三甲医院护士心理干预模型,为改善三甲医院护士心理健康问题提供参考。方法:运用文献检索和调查研究等方式,设计护士心理干预措施函询问卷。选取函询专家30人,运用德尔菲法开展专家函询,依据专家评分和函询意见筛选并修订心理干预措施。使用层次分析法计算各项干预指标权重,构建心理干预模型。结果:构建三甲医院护士心理干预模型,包含一级指标7项,包括心理健康宣教、心理健康培训、心理健康咨询、心理疏导特色活动、护士职业技能及发展、身体健康、体育锻炼类活动。二级指标16项和各项指标权重值。专家函询问卷回收率100%,权威系数0.757,协调程度符合标准,层次分析法判断性矩阵一致性可以接受。结论:构建的心理干预模型具备一定的适用性、可靠性和三甲医院的可行性,有助于各级护理管理者借鉴和应用,进一步改善护士的心理健康。

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第一作者:
第一作者单位: [1]武汉市第四医院护理部 湖北武汉 430033
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